وزارة الداخلية

مباريات التوظيف في وزارة الداخلية المغربية

التخصصات والمديريات التابعة لوزارة الداخلية

تُصدر وزارة الداخلية بشكل دوري مباريات توظيف في مختلف مديرياتها ومصالحها اللاممركزة، بما في ذلك المديرية العامة للأمن الوطني، والوقاية المدنية، والإدارة الترابية، والقوات المساعدة. تغطي هذه المباريات تخصصات متنوعة تشمل القانون، والإدارة، والمالية، وتقنيات الإعلاميات، والعلوم الإنسانية، والاجتماعية، مما يتيح الفرصة لحملة الشهادات من مختلف المستويات للانضمام إلى أسلاك الوزارة.

شروط الترشيح وإيداع الملفات

تخضع مباريات التوظيف بوزارة الداخلية لمعايير دقيقة تضمن تكافؤ الفرص، وتتطلب عادةً الحصول على الشهادات المحددة في إعلان المباراة، والجنسية المغربية، وسن يتراوح بين 18 و45 سنة حسب السلك المتبارى بشأنه. يتم إيداع ملفات الترشيح غالبًا عبر البوابة الإلكترونية للوزارة أو لدى المصالح المختصة، ويجب أن تتضمن الوثائق المطلوبة بدقة لتفادي الإقصاء.

مراحل الانتقاء والاختبارات

تمر مباريات التوظيف بوزارة الداخلية بعدة مراحل، تبدأ بالانتقاء الأولي بناءً على المعطيات الواردة في ملفات الترشيح، تليها الاختبارات الكتابية التي تقيس المعارف والقدرات التحليلية للمترشحين. يُدعى الناجحون في الاختبارات الكتابية لاجتياز الاختبارات الشفوية أو الرياضية، حسب طبيعة السلك، قبل الإعلان عن لوائح الناجحين النهائيين ولوائح الانتظار.

التصنيفات الفرعية

أحدث المحتويات

مباراة توظيف 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى بعمالة إقليم سطات

مباراة توظيف عمالة إقليم سطات: 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى

مباراة توظيف عمالة إقليم سطات 1 مهندس دولة من الدرجة الأولى – سُلمْ 11

مباراة توظيف 4 مناصب متصرف من الدرجة الثانية بعمالة إقليم سطات

مباراة توظيف 1 متصرف من الدرجة الثانية بعمالة إقليم سطات