الوظيفة العمومية - مباراة الترشح لرئيس مصلحة جهوية وزارة الداخلية
محتويات
مرحبا بكم في موقع wortingg نقدم لكم أحدث مستجدات الوظيفة العمومية بالمغرب، حيث أعلن رئيس مجلس جهة طنجة تطوان الحسيمة، عن قرار فتح فرصة الترشيح لمناصب المسؤولية بمجلس جهة طنجة تطوان الحسيمة تحت اطار وزارة الداخلية المغربية، التفاصيل ضمن العرض التالي.
|
| الوظيفة العمومية |
يستند إعلان الترشيح لمنصب رئيس مصلحة التكوين وتطوير الكفاءات وإنعاش الشغل إلى مجموعة من الأسس القانونية التي تحدد آليات تعيين الأفراد في المناصب العليا، كما هو موضح في الظهير الشريف رقم 1.58.008 لسنة 1958 والذي يعتبر النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، بالإضافة إلى التعديلات والإضافات التي طرأت عليه. كذلك يتم الرجوع إلى الظهير الشريف رقم 1.15.83 لسنة 2015 الذي ينظم القانون التنظيمي للجهات، والمراسيم التي تحدد كيفيات تعيين الأفراد في المناصب القيادية.
تفتح المجال للمترشحين من الموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين تحت لواء إدارة مجلس جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، شريطة توافر مجموعة من الشروط فيهم. يتوجب على المتقدمين أن يكونوا في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو ما يعادلها، وأن يمتلكوا على الأقل شهادة تعليمية تؤهلهم لهذه المناصب، بالإضافة إلى خبرة مهنية لا تقل عن سنتين للمرسمين أو ثلاث سنوات للمتعاقدين.
يجب على المترشحين تقديم ملف ترشيح يضم طلب الترشيح، نسخة من بطاقة التعريف الوطنية، سيرة ذاتية مفصلة، وبرنامج عمل يوضح المنهجية المقترحة لتطوير المصلحة. كما يتوجب تقديم الشهادات العلمية وقرارات التعيين والتوظيف، بالإضافة إلى أي وثائق أخرى ذات صلة بالمنصب المتقدم له.
ملفات الترشيح يجب أن تودع بست نسخ في مكتب الضبط بمقر جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، ابتداء من تاريخ 15 أبريل 2024 حتى 30 أبريل 2024. هذه العملية تشكل فرصة للأفراد الأكفاء الذين يرغبون في المساهمة في تطوير الجهة وتحسين أداء الخدمات العامة بها.
من الضروري أن يتم تقديم الطلبات ضمن الإطار الزمني المحدد وأن يكون المترشحون على دراية تامة بالشروط والمتطلبات اللازمة. يعد هذا الإعلان فرصة لتجديد القيادة ودعم التنمية الإدارية والمهنية لجهة طنجة - تطوان - الحسيمة، مما يعكس الرغبة في تحقيق الكفاءة والفعالية في الإدارة العمومية.
شروط الترشح لمناصب رئيس مصلحة جهوية
تعلن إدارة مجلس جهة طنجة - تطوان - الحسيمة عن بدء استقبال طلبات الترشيح لمنصب رئيس مصلحة. هذه الفرصة متاحة للموظفين المرسمين والأعوان المتعاقدين العاملين تحت إشراف الإدارة، بشرط استيفائهم للمعايير التالية:
- أن يكونوا مرتبين على الأقل في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل.
- أن يكونوا حاصلين على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة. أن يتوفروا على الأقل، على سنتين من الخدمة الفعلية بصفة مرسم أو ثلاث سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين، بإدارات الدولة والجماعات الترابية.
- أن يتوفروا على تجربة مهنية في المجالات المعنية بالتدبير.
- ويمكن أن يترشح لشغل منصب رئيس مصلحة الموظفات والموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون التابعين لإدارة مجلس جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، والمزاولون في تاريخ الإعلان عن شغور منصب رئيس مصلحة، لمهام رئيس مصلحة.
- كما يمكن أن يترشح لشغل منصب رئيس مصلحة الموظفات والموظفون المرسمون والأعوان المتعاقدون التابعين لإدارة مجلس جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، والمرتبون في درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، المتوفرون في تاريخ الإعلان عن هذا القرار على أقدمية لا تقل عن خمسة عشر (15) سنة من الخدمة الفعلية منها أربعة سنوات على الأقل في الدرجة المذكورة.
ملف الترشح لمناصب رئيس مصلحة جهوية
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح ونبذة عن مساره المهني و الشهادات العلمية، وكذا المهام والوظائف والمسؤوليات التي زاولها، وفق المطبوع النموذجي الموحد الخاص بالترشيح للمناصب العليا، ويسحب من بوابة التشغيل العمومي على الرابط التالي www.emploi-public.ma، يحمل صورة حديثة للمترشح (ة).
- برنامج العمل والمنهجية التي يقترحها المترشح أو المترشحة في شأن تدبير المصلحة وتطويرها والرفع من أدائها.
- الشهادة أو الدبلوم المحصل عليه، مرفق بقرار المعادلة الصادرة عن السلطة الحكومية المختصة بالنسبة للشواهد الأجنبية.
- قرار التوظيف.
- قرار التعيين في الإطار الحالي.
يمكن الإدلاء، علاوة على ذلك، بكل وثيقة تكون مفيدة وذات صلة بطبيعة المنصب.
أجل الترشح لمناصب رئيس مصلحة جهوية
يجب تقديم ملفات الترشح بست نسخ مع وصل استلام في مكتب التسجيل الكائن في مقر جهة طنجة - تطوان - الحسيمة، الموجود بشارع العشاق في طنجة. يبدأ استقبال الطلبات من تاريخ 15 أبريل 2024 ويستمر حتى نهاية يوم 30 أبريل 2024، حيث تغلق المدة المحددة لتقديم الطلبات في الساعة الرابعة مساءً.
مهام رئيس مصلحة التكوين وتطوير الكفاءات وإنعاش الشغل
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج تهدف إلى تكوين وتعزيز القدرات العملية لإنعاش الشغل.
- الإشراف على تنفيذ مشاريع تعزيز وتطوير البحث العلمي.
- وضع ومتابعة برامج ومشاريع لتحفيز التشغيل.
- إعداد، متابعة، وتحديث البرنامج الجهوي للتشغيل.
- متابعة المشاريع والبرامج المتعلقة بإنعاش الشغل على مستوى الجهة.
- الإشراف على إنشاء مراكز التكوين المهني.
- دعم الشباب أصحاب المشاريع لتسهيل اندماجهم في سوق العمل.
- متابعة تنفيذ اتفاقيات الشراكة في المجالات ذات العلاقة والتنسيق مع الفاعلين الأساسيين.
- إعداد تقارير دورية عن نشاطات المصلحة.
المؤهلات المطلوبة للترشح لرئيس مصلحة التكوين وتطوير الكفاءات
- القدرة على التنظيم والإدارة.
- مهارات القيادة، التأطير، والتواصل.
- القدرة على تطوير مؤشرات الأداء ولوحات القيادة.
- إلمام بالتشريعات والإجراءات القانونية السارية.
- الكفاءة في استخدام الأنظمة المعلوماتية.
معلومات الاتصال بالادارة المكلفة:
الإسم : Aicha el hayadi
رقم الهاتف: 0667652060
البريد الالكتروني: contact@crttta.ma
- ملحقات الدرس
- دروس أخرى